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인사쟁이라면 꼭 알아야 하는 [인사 실무의 모든 것]
강의소개
강의정보
| 학습개요 |
“성공적인 조직의 기반에는 탄탄한 HR이 있다!” 우리 회사 인사담당자와 관리자들이 성공적인 HR 전략에 대한 인사이트를 얻기 위해 반드시 들어야 하는 ‘인사실무 바이블’ |
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| 학습목표 |
1. 조직 성과에 기반한 인사 전략에 대해 알아 볼 수 있다. 2. 조직 성과와 조직 효과성에 대해 진단하고 문제에 기반한 인사 제도를 수립할 수 있다. 3. 주요 인사 제도의 개념을 바탕으로 인사 제도를 설계할 수 있다. |
| 학습대상 |
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강사이력
ㆍ현) 화승코퍼레이션 HR팀장
ㆍ현) 한국산업인력공단 국가직무분석 자격 전문가, NCS 개발위원, 국가검정 자격 개발진/ 평가문제 출제위원
ㆍ현) 한국인사관리협회, 한국 능률협회, 한국 생산성 본부 PM 및 조직/HR 강사
ㆍ전) 우송대, 신라대, 가야대 외래교수
ㆍ전) 르노자동차, SPC그룹 HR담당
ㆍ저서: 조직관리와 HR전략
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강의목차
| 번호 | 강의명 | 번호 | 강의명 |
|---|---|---|---|
| 1강 | [조직] 인사쟁이의 시작, 조직 파악하기 | 5강 | [조직 교육] 효과적으로 수립하고 진단하기 |
| 2강 | [조직 진단] 인사 전략의 열쇠 | 6강 | [평가1] 성과관리의 기초 다지기 |
| 3강 | [직무와 역량] 제대로 알고 응용하기 | 7강 | [평가2] 체계적인 평가 프로세스 바로 알기 |
| 4강 | [채용과 면접] 탄탄한 조직 만들기 | 8강 | [보상·직급·승진] 제대로 이해하고 설계하기 |
